Pour préparer efficacement votre retraite et jouir de nombreux avantages, comparé aux anciens contrats, pourquoi ne pas opter pour le PER, le Plan d’épargne retraite ? Celui-ci provient de la loi PACTE qui vise à simplifier l’épargne afin d’encourager les Français à davantage se focaliser sur l’anticipation de leurs vieux jours. Parmi les principaux avantages liés au plan : la déductibilité (les principaux avantages liés au plan : la déductibilité des versements de l’impôt sur le revenu, et précisément du revenu imposable. Un certain plafond s’applique cependant pour les PER d’entreprise : ce qu’il faut savoir, dans notre article.
Plafond de déduction et situation professionnelle
Le plafond de déduction varie selon la situation professionnelle de l’épargnant. Par exemple, celui autorisé pour le travailleur indépendant est différent du plafond applicable pour le salarié. Pour ce dernier, ce plafond est de 10% des revenus professionnels (nets de prélèvements sociaux et de frais professionnels, et dont la limite est de 32 909 euros). Le Plafond annuel de la sécurité sociale (PASS)) [...]